Prenómina completa control y validación de incidencias, altas, bajas, movimientos salariales y conciliación con Contabilidad.
Reclutamiento y selección de principio a fin, para personal administrativo y operativo.
Elaboración, actualización y control de procedimientos y políticas del área dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
Cumplimiento ante STPS planes y programas de capacitación, DC3, registro en SIRCE y acuse DC4, capacitación interna y externa.
Implementación y seguimiento de la NOM035 de factores de riesgo psicosocial.
Condiciones generales de trabajo, PTU, comisiones mixtas y la parte de Seguridad e Higiene que corresponde a Recursos Humanos.




Seguimiento a no conformidades y acciones correctivas de los procesos del área.
Enlace y comunicación con la operación de la zona de Toluca.
Presencia constante en piso y acompañamiento cercano al personal.
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