Brindar un adecuado servicio de atención y apoyo a los socios colaboradores en relación a los procesos
concernientes a la Gerencia de Captación y Servicios, así como gestionar todos aquellos trámites solicitados por la
gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas y servicios adicionales.

Conocer y cumplir con lo establecido en los manuales, reglamentos, circulares, procesos y procedimientos.
Mantenerse actualizado en las políticas y procedimientos que conciernen a la Gerencia de Captación y
Servicios.
Brindar el soporte y servicio adecuado a los socios colaboradores que así lo necesiten.
Brindar apoyo y asesoría al personal encargado de la venta y activación de servicios adicionales.
Realizar el trámite de alta o baja de cada sucursal y usuarios en el catálogo de servicios adicionales para el
pago de remesas internacionales, nacionales, cobro de servicios, venta de microseguros, etcétera
Gestionar en conjunto con la Gerencia de Captación las capacitaciones necesarias para el personal que opera
procesos de la gerencia.
Implementar estrategias en las sucursales que visita mismas que contribuyan al logro del presupuesto
establecido en los rubros de captación.
Entregar informes a su jefe inmediato,



de las actividades realizadas durante su visita a las sucursales.
Participar de manera activa en los proyectos que se desarrollen para el logro de metas de Captación y
Servicios Adicionales.

REQUISITOS
Lic. en psicología, administración o afín.
Indispensable saber conducir automóvil estándar Lic. vigente tipo B
Indispensable con buen historial crediticio
Indispensable disponibilidad para viajar

OFRECEMOS
Sueldo base 14,000.00 mensuales
Prestaciones superiores a las de Ley
1,800.00 en vales de despensa
Fondo de ahorro
Bonos por productividad
Capacitación de inducción
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Aguinaldo
Descanso el día de tu cumpleaños

Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado al número y correo que aparece al momento de postularse

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