Administración de personal desde el reclutamiento, selección, contratación, gestionar permisos, vacaciones, faltas y otras incidencias.
Contacto y seguimiento directo con el personal.
Evaluación y resolución de conflictos de manera directa con el personal.
Capacitación al personal.
Evaluaciones del desempeño.
Atender oportunamente o canalizar con el área correspondiente dudas, quejas y necesidades del personal, brindando contención inicial y negociando efectivamente con el personal.
Asegurar una excelente relación con el cliente y personal
Requisitos
Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 6 meses coordinando procesos de Capital Humano.
Conocimiento en reclutamiento, selección, contratación, capacitación y administración de personal.
Manejo de indicadores KPIs e interpretación de reportes.
Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo y procesos de Recursos Humanos.
Manejo de Excel intermedio o avanzado y paquetería Office.
Capacidad para coordinar equipos de trabajo y resolver conflictos.
Sobresaliente comunicación, liderazgo, organización y enfoque a resultados.
Disponibilidad para laborar de forma presencial.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Coordinador de capital humano para el sector de Recursos Humanos en la empresa EMPAQUES MODERNOS PEOSA SA DE CV de Toluca. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
📌 Coordinador de capital humano (Toluca de Lerdo)
🏢 EMPAQUES MODERNOS PEOSA SA DE
📍 Toluca de Lerdo
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