Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
Gestionar la administración de expedientes y documentación de los colaboradores.
Diseñar e implementar estrategias para fortalecer el clima y la cultura organizacional.
Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
Elaborar, actualizar y supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS y normas de seguridad e higiene.
Brindar atención y seguimiento a incidencias, dudas y necesidades del personal.
Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos para la toma de decisiones.
Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para garantizar una adecuada gestión del talento humano.
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📌 Coordinador de Recursos Humanos (Pachuca de Soto)
🏢 Grupo Soots
📍 Pachuca de Soto