Garantizar la correcta ejecución, control y cumplimiento integral de los procesos de nómina de la organización, asegurando exactitud operativa, cumplimiento legalfiscal, trazabilidad de información y administración eficiente de esquemas de pago complejos, incluyendo nómina tradicional, asimilados, esquemas mixtos y REPSE.
La posición será responsable de minimizar riesgos laborales y fiscales, garantizar pagos correctos en tiempo y forma, asegurar cumplimiento ante autoridades y fortalecer los controles internos del área.
Responsabilidades principales
Ejecutar y supervisar procesos de nómina semanal y quincenal.
Administrar nómina plana, asimilados y esquemas mixtos.
Operar y controlar estructuras REPSE y cumplimiento relacionado.
Realizar confrontas IMSS, INFONAVIT, Fonacot y SAT.
Gestionar movimientos afiliatorios ante IDSE y SUA.
Supervisar timbrado masivo y CFDI de nómina.
Validar dispersión bancaria y layouts de pago.
Garantizar cumplimiento ante auditorías laborales y fiscales.
Generar reportes estratégicos y controles de nómina.
Implementar trazabilidad y controles operativos para minimizar errores.
Gestionar requerimientos de autoridades laborales y fiscales.
Coordinar relación con proveedores de nómina, pagadoras y outsourcing.
Detectar riesgos, diferencias o fugas financieras derivadas de nómina.
Perfil requerido
Escolaridad
Licenciatura concluida en
Contaduría Pública
Administración
Finanzas
Relaciones Industriales
Economía
Deseable
Especialidad o diplomado en Nómina, Seguridad Social o Fiscal Laboral.
Experiencia indispensable
6 a 10 años manejando nóminas complejas.
Experiencia en empresas multiunidad o multisucursal.
Manejo de plantillas operativas de alto volumen.
Experiencia en
Nómina semanal y quincenal
Nómina plana
Asimilados
Esquemas mixtos
REPSE
Multiempresa múltiples razones sociales
Auditorías IMSS y SAT
Timbrado masivo
Conocimientos técnicos indispensables
Ley Federal del Trabajo
Ley del Seguro Social
ISR aplicado a nómina
INFONAVIT
Fonacot
REPSE
SUA
IDSE
SIPARE
Timbrado CFDI 4.0
Cálculo de finiquitos y liquidaciones
Confrontas IMSS
Integración salarial
Variables IMSS
Software deseable
TRESS
Meta4
Worky
NOI
Runa
Nomilinea
SAP Payroll
Oracle Payroll
Competencias clave
Alto nivel analítico
Atención extrema al detalle
Sentido de urgencia
Capacidad de presión operativa
Pensamiento crítico
Toma de decisiones
Organización y trazabilidad
Confidencialidad absoluta
Carácter firme y criterio técnico
Enfoque en control y prevención de riesgos
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Salario base neto
Pago quincenal
SGMM
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