**OBJETIVO GENERAL**
Es responsable de supervisar y garantizar el óptimo funcionamiento de las sucursales de tiendas dentro de una región específica.
Su rol principal incluye impulsar el desarrollo de ventas, asegurar un sobresaliente servicio al cliente y mejorar continuamente los resultados comerciales a través de un liderazgo efectivo.
**Objetivos Específicos**:
**1.
Supervisión y Gestión de Sucursales**:
- Monitorear y evaluar el desempeño de todas las sucursales en la región.
- Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
- Realizar visitas continuas a las tiendas para verificar su operación y resolver problemas.
**2.
Desarrollo de Ventas** - Establecer objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.
- Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.
- Coordinar la ejecución de campañas promocionales efectivas.
** conocer a la competencia y lo que está haciendo
3. **Atención al Cliente** - Asegurar que todas las tiendas ofrezcan un servicio al cliente excepcional.
- Resolver problemas y quejas de clientes de manera eficiente y profesional.
- Implementar programas de capacitación para mejorar las habilidades del personal en atención al cliente.
- Revisar y conocer los clientes catálogo para dar el mejor servicio y conocer A quienes le venden para potencializar su venta
**4.
Liderazgo y Desarrollo de Equipos -** Liderar, motivar y desarrollar al equipo de gerentes de tienda.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.




- Identificar y desarrollar el talento interno para futuras posiciones de liderazgo.
- Disminuir la rotación de personal y desarrollar de forma positiva el clima organizacional.
**5.
Mejora de Resultados**:
- Analizar y reportar los indicadores de rendimiento clave (KPIs) para evaluar el desempeño de las tiendas.
- Implementar planes de acción para mejorar las áreas de bajo rendimiento.
- Optimizar los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos
**Sector Industrial Servicio** / Producto Calzado
**HeadCount**336 en manufactura, (35 Maquilas) (Comercial 206) Total 577
**Cultura de la empresa**Es una empresa familiar muy apegada a valores, que cuida mucho de la gente, con un alto enfoque a resultados.
"Con base al esfuerzo se pueden conseguir los objetivos y las metas que te plantees".
**Palabra clave del puesto** Líder con enfoque a resultados comerciales y de servicio
**Le reporta a** Director General
**Quien(es) le reporta(n)** Gerentes de tienda
**Pitch de la posición**Es personal clave para el crecimiento de ventas regionales
**Pitch de la empresa** Empresa dedicada al diseño, desarrollo y fabricación de zapatos idóneos para personas que gusten del bienestar y confort o que tienen pies delicados.
Ofrece 3 líneas de calzado:



Onena (para dama), Clinicus (especializada en el cuidado de los pies con padecimientos como juanetes, artritis, diabetes o espolón calcáneo) y Juvé (diseño actual y versátil para la mujer actual).
Es una empresa que contribuye a mejorar la calidad de vida de sus consumidores con un producto único, y de sus clientes con una excelente oportunidad de negocio.
Compañía Institucionalizada con Órganos de Gobierno y Consejeros Independientes.
**Horarios de labores**Lunes a viernes 8:30 a 18:00 sábado 8:30 a 13:30
**Nível Académico** Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, campo relacionado o carrera técnica.
Área o especialidad Administración de Empresas Ventas Marketing Servicio al cliente
**Áreas de experiência**:
- Experiência previa en un puesto de gestión de ventas o gerencia de tienda, preferentemente en el sector retail.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar a equipos de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región asignada.
**Indispensable venga del giro Si, Debe de tener experiência en venta al detalle de ropa o calzado con mínimo 1 año en un puesto de gerencia.
**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,****** - $70,****** al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 25/01/2025
Fecha de inicio prevista: 25/01/2025

📌 Gerente Regional De Ventas (Xico)
🏢 Smart Kaizen
📍 Xico