**Descripción de la empresa**
Somos mucho más que un líder mundial.
Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
**Descripción del empleo**
- Responsable por el área Alojamiento, Alimentos y bebidas
- Organiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
- Responsable por la definición y control del presupuesto.
- Define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.
- Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.
- Supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.
- Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.
Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
Además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
- Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
- Impulsar la venta y motivar acciones.
- En área de mantención tener conocimientos básicos,



sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.
**Requisitos**
- Titulado de cualquier área económica-administrativa / hotelería
- Inglés avanzado.
- Disponibilidad para viajar y/o cambio de residencia
- Preferentemente experiência de al menos 2 años en posiciones de Jefe de Departamento o Gerencia de Área en sector Hotelero.
- Conocimiento de gestión presupuestal.
- Trabajo en Equipo, Actitud de servicio, Habilidad para la toma de decisiones, Comunicación y Resolución de problemas, Habilidades de Negociación, Capacidad para interrelacionarse y Gran manejo de relaciones humanas, Liderazgo y Enfoque multicultural.
- Conocimientos en Operaciones de Hotel y Talento & Cultura.
- Adecuadas relaciones con inversionistas
- Creatividad e Innovación.
**Información adicional**
- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Posibilidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

📌 Subgerente - Ibis Guadalajara Expo
🏢 AccorCorpo
📍 Guadalajara