Somos una empresa mexicana, líder en su ramo, con una expansión en el ámbito ferretero. Perfil deseado: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines (titulado). Experiencia en empresas Retail, trabajo con posiciones operativas y administrativo (Indispensable). Experiencia en el área de atracción más de 5 años. Requisitos: Conocimientos en técnicas de selección de personal y evaluación de desempeño. Habilidad para la planificación y organización de procesos de reclutamiento. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Proactividad, dinamismo y capacidad para resolver problemas. Principales Actividades: Implementar estrategias de reclutamiento.



Publicación de vacantes en plataformas digitales. Ubicación de fuentes de reclutamiento en la ciudad. Entrevista inicial y por competencias. Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Seguimiento del candidato hasta la firma del contrato. ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base Prestaciones de Ley Prestaciones Superiores
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
3 años

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Analista Atracción de Talento. (Miguel Hidalgo)
🏢 Truper Servicios S. A. De C. V.
📍 Miguel Hidalgo