Brindar un adecuado servicio de atención y apoyo a los socios colaboradores en relación a los procesos
concernientes a la Gerencia de Captación y Servicios, así como gestionar todos aquellos trámites solicitados por la
gerencia para garantizar el correcto funcionamiento de plataformas y servicios adicionales.

Conocer y cumplir con lo establecido en los manuales, reglamentos, circulares, procesos y procedimientos.
- Mantenerse actualizado en las políticas y procedimientos que conciernen a la Gerencia de Captación y
Servicios.
- Brindar el soporte y servicio adecuado a los socios colaboradores que así lo necesiten.
- Brindar apoyo y asesoría al personal encargado de la venta y activación de servicios adicionales.
- Realizar el trámite de alta o baja de cada sucursal y usuarios en el catálogo de servicios adicionales para el
pago de remesas internacionales, nacionales, cobro de servicios, venta de microseguros, etcétera
- Gestionar en conjunto con la Gerencia de Captación las capacitaciones necesarias para el personal que opera
procesos de la gerencia.
- Implementar estrategias en las sucursales que visita mismas que contribuyan al logro del presupuesto
establecido en los rubros de captación.




- Entregar informes a su jefe inmediato, de las actividades realizadas durante su visita a las sucursales.
- Participar de manera activa en los proyectos que se desarrollen para el logro de metas de Captación y
Servicios Adicionales.

REQUISITOS:
Lic. en psicología, administración o afín.
Indispensable saber conducir automóvil estándar (Lic. vigente tipo B)
Indispensable con buen historial crediticio
Indispensable disponibilidad para viajar

OFRECEMOS:
Sueldo base $14,000.00 mensuales
Prestaciones superiores a las de Ley
$1,800.00 en vales de despensa
Fondo de ahorro
Bonos por productividad
Capacitación de inducción
Uniformes
Aguinaldo
Descanso el día de tu cumpleaños

Interesados postularse por este medio o enviar CV actualizado al número y correo que aparece al momento de postularse

¡Se parte de una de las Cooperativas de Ahorro y Crédito más reconocidas en el sector financiero!
TIPO DE CONTRATO:
Contrato para obra o tiempo determinado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Promotor de Captación Regional Tehuacan. (Tehuacán)
🏢 Cooperativa ACREIMEX SC de AP de RL de
📍 Tehuacán