FUNCIONES DIARIAS
- Administrar y actualizar la información del personal.
-Elaborar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
-Dar seguimiento a procesos de contratación, altas, bajas y movimientos de personal.
-Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
-Brindar apoyo en la atención a colaboradores y resolver dudas administrativas.
-Colaborar en la ejecución de procesos y proyectos del área de Recursos Humanos

Requisitos
-Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
-Experiencia mínima de 1 año deseable
Manejo de Excel y paquetería Office.
-Conocimiento básico de procesos de contratación, expedientes y control de personal.
-Habilidades de organización, análisis y comunicación
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior - Bachillerato Tecnológico

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Jornada completa

📌 Análisis de personal. (Toluca de Lerdo)
🏢 Empresa líder
📍 Toluca de Lerdo