Importante empresa de de construcción en la ciudad de México, a busca **Gerente Sr. de Recursos Humanos** que promueva estrategias Innovadoras y Disruptivas de la administración de los procesos de RRHH y crear estrategias alineadas con las nuevas tendencias en administración de recursos humanos.
Deberá contar con un perfil original y disruptivo, estar actualizado en las nuevas tendencias de recursos humanos y ser un provocador del cambio.
**Responsabilidades**
- Diseñar y gestionar estrategias innovadoras de Atracción de Talento
- Diseñar los planes de compensación y beneficios
- Implementar planes de reducción de ausentismo de los empleados
- Asegurar los procesos y políticas de la incorporación a los nuevos empleados On-boarding
- Crear planes para reducir las tasas de rotación de empleados
- Implementar programas de retención de empleados.
- Gestionar los programas de formación para todos los empleados del hotel.




- Garantizar que el personal del hotel cumpla las normativas relevantes de salud, seguridad e higiene
**Requisitos**:
- Experiência laboral como Gerente de Recursos Humanos.
- Experiência en planes de desarrollo de personal, parrillas de sucesión, compensaciones y beneficios.
- Experiência en planes de retención de talento
- Experiência práctica en software HRIS, software de nóminas y ATS.
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizativa o un campo similar.
- Se valorará Maestría.
- Inglés Avanzado (Deseable)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $80,****** - $90,****** al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Una Gerencia de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)

📌 Gerente Sr. De Recursos Humanos Ciudad De México (Xico)
🏢 b-local Talent
📍 Xico