**Ubicación**:Toluca
**Negocio**: Fábrica Toluca Cafés
**Años de experiência**: 5 a 6 años
**Licenciatura**:concluida
**RESÚMEN**:
Inspirar y empoderar dentro del complejo (sitios) a la excelencia en seguridad, salud y sostenibilidad ambiental.
Desarrollar la estrategia a nível de complejo y guiar la implementación a través de la aplicación del sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente (NSMS-OHSAS y NEMS ISO 14K).
Proveer liderazgo a través de las funciones para facilitar a los staffs del complejo para lograr las metas SH&E; y crear orgullo en los logros.
**UN DÍA EN LA VIDA DE **
**1.
Inspira el cambio**:crear un entendimiento de los valores de SH&E; en Nestlé e inspirar a diferentes stakeholders a exceder el cumplimiento y la mejora continua, a través de los fundacionales de NCE y las prácticas avanzadas (pe. TPM, lean value stream).
Promueve los comportamientos de SH&E; basados en Nestlé Leadership Framework.
**2.
Crear estrategia**:Identificar las prioridades de SH&E;, asociadas a retos actuales y futuros a nível del complejo.
Desarrollar una estrategia holística e implementar el plan, alineado con las prioridades y objetivos asociados al OMP de las fábricas.
Guiar la implementación y comunicación de la estrategia a través del complejo.
**3.
Implementar los sistemas de gestión NSMS y NEMS (ISO 14K & OHSAS)**:guiar en la implementación de NSMS, NEMS y otros estándares SH&E; del grupo.
Desarrollar un sistema de mejora continua para mejorar e impactar los programas del complejo de SH&E;, mejorar el cumplimiento y desempeño.
**4.
Desarrollar competencias de los managers**:asegurar el entrenamiento, coaching para los managers y líderes de equipo para apoyarlos a tomar la responsaiblidad y liderazgo.
Gestiona los temas de SH&E; las áreas bajo su responsabilidad.




Proveer coaching personal y dar soporte a los comités de complejo.
**5.
Desarrollar networks de SH&E;**:Desarrollar y coordinar una red de profesionales, champions y expertos a nível de complejo y participar a nível de T&M.;
Desarrollar sus competencias funcionales y de liderazgo para asegurar un plan robusto de sucesión para las posiciones claves de SH&E.;
**6.
Proveer guía**:Asegurar que los managers reciben una guía confiable y soporte en los aspectos relevantes de SH&E;, en todos los procesos del complejo, incluyendo aquellos que impactan la cadena de valor (pe nuevos productos).
Identificar a los expertos y buenas prácticas dentro y fuera de Neslté para comunicarlas internamente (a nível de complejo).
**7.
Auditoria y Revisión**:Asegurar que el cumplimiento es auditado de forma regular y el desempeño se evalúa.
Asegurando que los resultados son usados para manejar futuras mejoras.
Promueve la efectividad de la comunicación de éxitos y aprendizajes
**8.
Involucramiento**:involucrarse con partes interesadas externas (pe entidades regulatorias, sindicatos, NGOs) para construir relaciones a positivas a largo plazo.
Participar en foros externos para realizar benchmark con otras compañías y compartir iniciativas de Nestlé.
Proveer influencia para desarrollar regulaciones locales, estándares e iniciativas.
**LO QUE TE HARÁ EXITOSO**:
- Tomar responsabilidad sobre temas de SH&E; y lograr un cambio a través de su liderazgo.
Analizar problemas complejos para identificar múltiples causa raíz.
- Influir el cambio de comportamiento en la organización.
Habilidades de coaching.
- Implementación de estrategias de seguridad, ambiente y salud ocupacional en cualquier sector
- **Licenciatura **Cualquier ingeniería (mecánica, químico, electromecánica).
- **Inglés**:Avanzado
- **Paquetería**:Office, Power BI, Excel (avanzado)

📌 Gerente She (Estado de México)
🏢 Nestlé
📍 Estado de México