Matamoros, Tamaulipas Relevante empresa multinacional del sector manufacturero busca un(a) Learning & Development Coordinator para liderar y coordinar las estrategias de capacitación y desarrollo del talento dentro de un entorno de manufactura.
Responsabilidades
- Coordinar el plan anual de capacitación y asegurar su ejecución.
- Identificar necesidades de entrenamiento en conjunto con los líderes de cada área.
- Administrar la plataforma de capacitación y mantener actualizados los registros de entrenamiento.
- Dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios y regulatorios.
- Coordinar programas de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Medir indicadores de capacitación y elaborar reportes para la dirección.
- Colaborar con Recursos Humanos y Operaciones en iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua.
- Coordinar proveedores externos de capacitación cuando sea requerido.
Requisitos




- Licenciatura concluida.
- Experiencia mínima de 3 años coordinando programas de capacitación dentro de empresas manufactureras.
- Conocimiento en administración de matrices de entrenamiento, planes de desarrollo e indicadores de capacitación.
- Experiencia trabajando con personal operativo, administrativo y de liderazgo.
- Manejo de Microsoft Office.
Indispensable
Inglés avanzado / fluido (hablado y escrito).
El puesto requiere comunicación constante con equipos internacionales.
Únicamente se considerarán candidatos que demuestren un nivel de inglés fluido durante el proceso de selección.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa global.

📌 Learning & Development Coordinator (Remote) (Tamaulipas)
🏢 Empresa líder
📍 Tamaulipas