Atraer, evaluar y seleccionar al mejor talento para cubrir las vacantes de la organización en tiempo y forma, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una excelente experiencia para los candidatos.
Requisitos
- Licenciatura concluida o en curso en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección.
- Manejo de bolsas de trabajo (Indeed, OCC Mundial, LinkedIn, Computrabajo y redes sociales).
- Entrevista por competencias y entrevista inicial.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Disponibilidad de horario.
- Facilidad para trasladarse cuando la operación lo requiera.
Actividades
- Publicación de vacantes en diferentes bolsas de empleo.
- Búsqueda activa de candidatos mediante diversas fuentes de reclutamiento.
- Reclutamiento en campo cuando sea necesario.
- Filtro curricular y telefónico.
- Entrevistas iniciales y por competencias.
- Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas (cuando aplique).
- Integración de expedientes de candidatos.
- Solicitud y validación de documentación para contratación.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
- Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento.
- Seguimiento al cumplimiento de cobertura de vacantes.
- Participación en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y eventos de atracción de talento.
- Seguimiento al proceso de contratación e ingreso del personal.
Conocimientos
- Reclutamiento operativo, administrativo y especializado.
- Entrevista por competencias.
- Técnicas de atracción de talento.
- Manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs).
- Redes sociales y estrategias de reclutamiento digital.
- Microsoft Excel.
Competencias
- Comunicación efectiva.
- Facilidad de palabra.
- Negociación.
- Organización.
- Planeación.
- Sentido de urgencia.
- Orientación a resultados.
- Trabajo bajo objetivos.
- Proactividad.
- Trabajo en equipo.
- Destacado atención al cliente interno.
Ofrecemos
- Prestaciones de ley.
- Vales de despensa.
- Capacitación continua.
- Oportunidad de crecimiento.
- Excelente ambiente laboral.
📌 Reclutador de personal (Tijuana)
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