FUNCIONES:

1. Brindar atención médica de primer contacto a los colaboradores, atender emergencias médicas dentro de la planta, realizar valoraciones médicas para ingreso, periódicas y especiales y evaluar condiciones de salud para retorno al trabajo, así como la coordinación de exámenes de laboratorio externos y la atención a colaboradoras en estado de gestación, de acuerdo con protocolos médicos, normatividad aplicable y lineamientos internos, para garantizar la salud del personal y su aptitud laboral.
2. Gestionar y dar seguimiento a incapacidades y riesgos de trabajo, mediante la elaboración de formatos ST-7, ST-2 y la atención de trámites y aclaraciones ante el IMSS cuando se requiera, de acuerdo con la Ley del Seguro Social y lineamientos aplicables, para garantizar el cumplimiento legal y la correcta administración de los casos.
3. Investigar accidentes e incidentes laborales en conjunto con Seguridad Industrial, de acuerdo con metodologías de análisis y normatividad STPS, para identificar causas raíz y prevenir su recurrencia.
4. Administrar expedientes médicos del personal, controlar incapacidades y dar seguimiento a su impacto en la operación, si es necesario acudir a las clínicas para realizar aclaraciones de incapacidades que tengan errores por parte del personal de IMSS.
5. En conjunto con Seguridad e Higiene implementar y dar seguimiento a las NOM-STPS aplicables (NOM-030, NOM-017, NOM-019, NOM-035, entre otras).
6.



Coordinar y participar en auditorías internas y externas, de acuerdo con los requisitos de organismos certificadores y autoridades (FSSC 22000, STPS, IMSS, Protección Civil), para demostrar el cumplimiento en materia de salud ocupacional.
7. Ejecutar recorridos e inspecciones periódicas en planta, incluyendo la verificación de botiquines y equipos de primeros auxilios, con base en programas de inspección establecidos, para asegurar su disponibilidad y condiciones adecuadas de uso.
8. Desarrollar e implementar programas de salud preventiva, salud ocupacional y establecer protocolos de actuación ante contingencias sanitarias, de acuerdo con lineamientos de autoridades sanitarias, normatividad vigente y programas internos, para proteger la salud de los colaboradores y asegurar la continuidad operativa de la organización.
9. Participar en la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene.
10. Elaborar reportes e indicadores del área, cumplir con políticas internas y normatividad vigente y las demás que le sean asignadas por el jefe de área acorde al puesto.

Jornada laboral: de lunes a viernes de 07:00 a 16:30 horas.

Conocimientos:

Ley Federal del Trabajo y Ley del Confiable Social.

Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS), relacionadas con empresas de manufactura en alimentos.

Procesos ante IMSS (formatos ST).

Seguridad e higiene industrial.

Experiencia mínimo 2 años en industria o manufactura

📌 Médico Laboral (San Andrés Cholula)
🏢 Manufacturas Sayes SA de
📍 San Andrés Cholula