Objetivo del puesto Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos en la zona asignada, garantizando cobertura de vacantes, cumplimiento laboral y eficiencia operativa.Requisitos Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín Experiencia de 4 a 6 años en RH Mínimo 2 años coordinando equipos Experiencia en reclutamiento masivo (indispensable) Manejo de personal operativo (alta rotación) Disponibilidad para viajar Conocimientos clave Ley Federal del Trabajo Reclutamiento de campo y operativo Indicadores de RH (rotación, cobertura, ausentismo) Procesos de contratación e inducción Auditorías laborales Manejo de Excel (intermedio) Funciones principales Coordinar equipo de RH y reclutamiento en distintas oficinas Asegurar cobertura de vacantes operativas y administrativas Implementar estrategias de reclutamiento masivo Monitorear indicadores: cobertura, rotación, ausentismo y tiempos Gestionar incidencias laborales (bajas, conflictos, actas) Estandarizar procesos de RH (reclutamiento,



contratación, expedientes) Dar seguimiento a auditorías y cumplimiento legal Apoyar en apertura de nuevos servicios/proyectos Mantener comunicación con corporativo y operación Perfil que buscamos Liderazgo y manejo de equipos Enfoque a resultados y operación Sentido de urgencia Organización y toma de decisiones Comunicación efectiva Tolerancia a la presión Indicadores a cumplir Cobertura de plantilla Rotación mensual Tiempo de cobertura Ausentismo Cumplimiento en auditorías Retención de personal Condiciones del puesto Trabajo 100% operativo (no solo administrativo) Disponibilidad de horario Viajes frecuentes Manejo de presión por cobertura urgente Ofrecemos Sueldo $20,000 Prestaciones de ley Estabilidad laboral Crecimiento competente.Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 45 años #J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos - Sector Seguridad Privada (Hermosillo)
🏢 WORKUS HUMAN ASSETS
📍 Hermosillo