Una empresa líder en Recursos Humanos busca un cualificado para gestionar procesos de evaluación de desempeño y atracción de talento.
El candidato se encargará también de desarrollar campañas de comunicación interna y participar en el análisis de estructuras organizacionales.
Otras responsabilidades incluyen el seguimiento de auditorías, así como la logística de eventos corporativos.
Se requiere una persona organizada y proactiva para asegurar el avance en las áreas de negocio asignadas.
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📌 Strategic Hr Manager: Talent, Culture & Operations (Santiago de Querétaro)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago de Querétaro
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.