Empresa líder en la prestación de servicios médicos y de salud solicita Analista de Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Ubicación: Miguel Hidalgo Ciudad de México.
Objetivo del puesto:
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la atracción, evaluación y contratación del talento adecuado para cubrir las necesidades de la organización, garantizando el cumplimiento de los tiempos, indicadores y objetivos establecidos.
Requisitos:
Escolaridad
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años en puestos relacionados con:
Reclutamiento y selección de personal:
Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
Reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y especializados.
Seguimiento al proceso de contratación y vinculación con clientes internos.
Cumplimiento de indicadores de cobertura y tiempos de contratación.
Conocimientos:
Reclutamiento y selección de personal de principio a fin.
Manejo de bolsas de trabajo y diversas fuentes de atracción de talento.
Entrevistas iniciales y por competencias.
Elaboración y actualización de perfiles de puesto.
Microsoft Excel intermedio (bases de datos, reportes e indicadores).
Control y seguimiento de candidatos mediante ATS o bases de datos.
Conocimiento de procesos de contratación e integración de expedientes.
Competencias:
Alto nivel de organización y planeación.
Excelente comunicación y habilidades de negociación.
Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Proactividad y sentido de urgencia.




Capacidad de análisis y toma de decisiones.
Trabajo en equipo y enfoque al cliente interno.
Principales responsabilidades:
Determinar las necesidades de reclutamiento en conjunto con las diferentes áreas de la organización.
Colaborar con los líderes de departamento para definir los perfiles y competencias requeridas para cada vacante.
Diseñar y publicar ofertas de empleo en los diferentes medios de reclutamiento.
Buscar y atraer candidatos mediante diversas fuentes y estrategias de reclutamiento.
Evaluar perfiles, realizar entrevistas y validar el cumplimiento de los requisitos de cada posición.
Coordinar y dar seguimiento al proceso de oferta laboral y contratación.
Reclutar candidatos asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.
Mantener comunicación constante con candidatos y clientes internos sobre el estatus de las vacantes.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de cobertura, tiempo de contratación y calidad de contratación.
Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento para la toma de decisiones.
Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la atracción y selección de talento.
Ofrecemos:
Contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Incentivos corporativos.
Membresía de servicios de salud para el colaborador y sus familiares, que incluye consultas médicas, nutrición, odontología, óptica, estudios de laboratorio y descuentos en medicamentos.
Convenios con establecimientos recreativos y de entretenimiento.
Programas de desarrollo profesional, incluyendo licenciaturas, posgrados y clases de inglés.
Vales de Despensa
Si cubres con el perfil y buscas integrarte a una empresa sólida en el sector salud, te invitamos a postularte por este medio.

📌 Analista De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico