Acerca de la empresaEmpresa líder en el sector tecnológico, especializada en soluciones innovadoras para empresas a nivel internacional.Valoramos la creatividad, la excelencia y el trabajo en equipo, brindando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados.Requisitos del puestoLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.Experiencia previa de 3 años lidereando el área de reclutamiento TI.Idioma inglés avanzado por reporte directo a líderes extranjeros.Responsabilidades del puestoDiseñar estrategias de reclutamiento para atraer talento tecnológico (Fullstack, Devops, QA, .NET, JAVA, etc.).




Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.Mantener actualizados los perfiles de los candidatos y la base de datos de talento.Colaborar con el área de recursos humanos en la integración y seguimiento de nuevos empleados.Negociación y levantamiento de perfiles en inglés con usuarios internos.Prestaciones y ventajas adicionalesContratación directaSueldo bruto mensual de ***** a *****.
Prestaciones de ley y SGMM.Servicio de comedor subsidiado.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Esquema de trabajo presencial 100%Horario: lunes a viernes de 9am a 6pm.Si estás interesado (a) postúlate por este medio adjuntando tu CV.Suerte en tu proceso.
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📌 Jefe De Atracción De Talento Tecnológico (Xico)
🏢 Grupo Kabat
📍 Xico