**Misión del Puesto**:Ejecutar procesos de incorporación de personal, concentrar incidencias de nómina, brindar atención a los colaboradores de la sala de ventas, canalizar solicitudes de colaboradores, líderes y hotelera con el Coordinador brindando apoyo administrativo.
**Áreas de Especialización**:- Recursos Humanos- Administración**Conocimientos técnicos**:- Ley Federal del Trabajo- Administración del Recurso Humano- Reclutamiento**Escolaridad**:- Licenciatura en Económico Administrativo**Paquetes Informáticos**:- Office**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:Auxiliar de Recursos Humanos 6 meses - 1 año**Principales funciones del puesto**:- Recepción y elaboración de reportes de incidencias- Realizar todo el proceso de atraccion de talento- Solicitar altas,



bajas y cambios de usuarios- Registrar y mantener actualizados reportes en todos sus campos con información veraz y oportuna- Acompañamiento a Coordinador en la gestión de requerimientos de STPS con Hotelera- Control de bitacoras de ingreso de colaboradores- Recepción de solicitudes de Hotelera o instituciones gubernamentales y canalización con Coordinador- Formación y mantenimiento de expedientes de los colaboradores de la Sala de ventas- Mantener actualizados medios de comunicación**Posición física del trabajo**:Trabajo de oficina en computadora**Necesidades físicas del puesto**:Sentado la mayor parte de la jornada laboral

📌 Auxiliar Capital Humano Sala De Ventas Queretaro (Santiago de Querétaro)
🏢 Grupo Posadas
📍 Santiago de Querétaro