**Experiência**: 2 años en planeación y desarrollo de contenidos de capacitación, manejo de grupos y de personal.
**Objetivo del puesto**: diseñar, implementar y evaluar estrategias enfocadas en el mejoramiento continuo de los procesos y prácticas laborales, con el fin de incrementar la eficiencia organizacional, fomentar un ambiente laboral positivo y contribuir al desarrollo y retención del talento, asegurando así el alineamiento de las personas con los objetivos estratégicos de la organización.
**Escolaridad**: Licenciado en Psicología.
**Competencias**: trabajo en equipo, capacidad comunicativa, planificación, toma de decisiones, empatía, presencia en público.
**Habilidades**: manejo de Excel, programa de diseño (tipo Canva).
Redacción y ortografía**Conocimientos específicos**:- Estar certificado como instructor interno- Detección de necesidades de capacitación- Requisitos de STPS- Psicometría y competencias laborales- NOM-035*Contar con vehículo propio.
**Funciones**:- Proponer iniciativas de gestión del talento que permitan identificar y retener a los trabajadores/as, promoviendo el reconocimiento, desarrollo y el crecimiento dentro de la organización.




- Realizar análisis de detección de necesidades de capacitación.
- Preparar material de capacitación (presentaciones, dinámicas, manuales, etc.).
- Impartir capacitaciones al personal operativo y administrativo para mejorar sus competencias.
- Seleccionar el método más conveniente según el público (taller, conferencia, curso, etc.).
- Medir el impacto de la capacitación en el desempeño de los empleados (KPI's).
- Impartir inducción al personal de actual ingreso.
- Apoyo en aplicación e interpretación de psicométricos y elaboración de informes correspondientes.
- Elaborar manuales de capacitación.
- Apoyar en los eventos, talleres y dinámicas que promuevan la participación, integración y sentido de pertenencia de todos los empleados.
- Brindar acompañamiento psicológico a los trabajadores que lo requieran.Tipo de puesto: Tiempo completoTipo de jornada:- Turno mixtoEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Ventas: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor De Capacitación (Guanajuato)
🏢 Plasticos Adheribles Del Bajio S. A. De C. V.
📍 Guanajuato