**Requisitos**:Licenciatura concluida.2 años de experiência en labores de recursos humanos y apoyo al personal operativo.Ingles Conversacional**Funciones específicas**:1.Coordinar cursos de capacitación según el requerimiento realizado por el área de operaciones.2.Actualización de la base de datos con las bajas y modificaciones de salario, cambio de área, centros de costos, etc..3.Renovación de contratos eventuales y asignación de contratos de planta.4.Gestionar y administrar el Reloj Checador Kronos (Asistencia, retardos, etc).5.Recibir y adminsitar el Reporte de conductas.6.Envio de Prenómina al área de Operaciones para validación de incidencias y tiempo extra.7.Administrar y solicitar aprobaciones para modificaciones de salario (cambio de categoría)



de personal sindicalizado.8.Calcular finiquitos únicamente para terminaciones de contrato y liquidaciones por rescisión laboral.9.Elaborar las constancias de trabajo y entregarlas junto con el finiquito.10.Generar reportes de indicadores para el área de Recursos Humanos (Listas de personal, de sueldos, turnos, puestos, etc.)11.Atender y aclarar al personal dudas acerca prestaciones y incentivos laborales.
**Ofrecemos**Contratación directa con la empresaBono de puntualidad y asistenciaVales de despensaFondo de ahorroVales de gasolinaSGMMSVTipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $25,****** al mesHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Seguro de gastos médicos mayores- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidad

📌 Supervisor De Recursos Humanos (Apaseo el Grande)
🏢 Ohtli logistics
📍 Apaseo el Grande