Datos de la oferta Horario: 7:00 am a 3:00 pm.Lunes a sábado.Ubicación: Apodaca.Sueldo: **** a **** pesos semanales libres.Prestaciones de ley.Caja de ahorro.Transporte y comedor gratuitos.Conocimientos técnicos indispensables Ley Federal del Trabajo, Relaciones Laborales y trámites ante la Secretaría del Trabajo.Conocimiento en normativas de Seguridad e Higiene, Ley del Confiable Social (IMSS, Infonavit, ISN) y NOM-035.Manejo de paquetería Office (Excel intermedio/avanzado: tablas dinámicas y análisis de datos).
Atracción y Retención de Talento: Ejecutar los procesos de planeación, reclutamiento y selección para todos los puestos.Administración de Personal y Nómina: Validar la pre-nómina operativa mediante sistemas internos, administrar las plantillas por sucursal.Relaciones Laborales: Atender y resolver controversias laborales,



coordinar la aplicación de medidas disciplinarias y gestionar procesos de terminación de la relación laboral mitigando riesgos de demandas.Desarrollo Organizacional y Capacitación: Asegurar la ejecución del plan de capacitación.Clima Laboral: Promover una cultura interna positiva, aplicar encuestas de clima laboral, realizar sondeos y fungir como conciliador para reducir la rotación y el ausentismo.Competencias Clave Liderazgo y desarrollo de personal.Orientación a resultados y toma de decisiones.Apego estricto a lineamientos y políticas.Comunicación efectiva y solución de problemas.Requisitos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Años de experiencia: (no especificado) Edad: entre 20 y 45 años Conocimientos: Capacidad de coordinación, Resolución de problemas, Recursos humanos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human #J-*****-Ljbffr

📌 Coordinador De Recursos Humanos (Ciudad Apodaca)
🏢 HUMAN SERVICES
📍 Ciudad Apodaca