Serás responsable de liderar la estrategia comercial
de proyectos de alto valor en vidrio y aluminio, participando en
desarrollos arquitectónicos relevantes en la región. Este rol
combina visión comercial, entendimiento técnico y liderazgo de
equipo, asegurando la generación de negocio rentable, la correcta
evaluación de proyectos y una ejecución alineada a la promesa de
valor de la compañía. ? Lo que estarás liderando: Estrategia
comercial de proyectos arquitectónicos (fachadas, cancelería,
desarrollos verticales y comerciales). Gestión y desarrollo de un
equipo de ventas especializado en proyectos. Evaluación integral de
oportunidades: técnica, operativa y financiera (rentabilidad y
márgenes). Relación directa con clientes clave: desarrolladores,
arquitectos y constructoras. Negociaciones estratégicas y cierre de
proyectos de alto valor. Supervisión del proceso completo de venta
(Order to Cash), garantizando trazabilidad y cumplimiento. ? Perfil
que buscamos: Formación en Negocios,
Arquitectura, Ingeniería Civil
o afín. Al menos 3 años liderando equipos comerciales en proyectos
dentro del sector construcción (vidrio, aluminio o sistemas
arquitectónicos). Experiencia sólida en: Ventas de proyectos,
Negociación con clientes fundamental, Evaluación de márgenes y
rentabilidad. Deseable conocimiento técnico: AutoCAD y lectura de
planos. Alta capacidad de influencia, visión de negocio y
orientación a resultados. Oferta de trabajo: Sueldo base
competitivo + esquema de comisiones sin tope (Ingreso promedio
esperado de 65,000 a 80,000 pesos brutos). Prestaciones superiores
a las de la ley. Ubicación Puebla en Zona CAPU. ? Si tienes
experiencia desarrollando negocio en proyectos arquitectónicos y
buscas un rol con mayor impacto estratégico y potencial de
ingresos, esta posición es para ti.
📌 Gerente de Ventas de Proyectos de Construcción (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 talentiv
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.