Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)

Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)

04 ago
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212 Executive Searchnsulting
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Ciudad Apodaca

04 ago

212 Executive Searchnsulting

Ciudad Apodaca

**Vacante para la empresa 212 Executive Search & Consulting en Apodaca, Reciente León**:Importante empresa internacional de la industria automotriz, en zona Apodaca, se encuentra en búsqueda de la posición:Coordinación de diversidad e inclusión:Objetivo del puesto: Desarrollar, liderar e implementar estrategias para promover un entorno inclusivo en la organización, asegrurando que la diversidad sea un pilar clave en al cultura, políticas y prácticas de la empresa.
**Requisitos**:- Licenciatura en ciencias de la comunicación, diseño industrial, relaciones internacionales.
- Inglés bilingüe- Experiência previadeentre 3 y 5 añosen posiciones similares habiendo trabajado con temasdediversidadeinclusión- Habilidades de comunicación efectiva, facilidad de palabra, trabajo en equipo, empuje, habilidad para hablar en público.Funciones principales:- Diseñar e implmentar iniciativas estragégicas para mejorar la representación y retención de taleto diverso (género, raza, orientación sexaul, discapacidad,



entre otros- Asegurar la implementación de talleres y programas de sensibilización sobre sesgos inconscientes y cultura inclusiva para todos los níveles de la empresa.
- Realizar auditorías sobre diversidad en la fuerza laboral y monitorear indicadores principal (KPI's) relacionados con la inclusión.
- Realizar estudios y análisis para medir el progreso en D&I;, principalmente en equidad de género dentro de la empresa, estableciendo objetivos claros.
- Asegurar que las políticas de contratación, promoción y beneficios fomenten la equidad de género y la inclusión.
- Establecer alianzas estratégicas en torno a la diversidad con líderes de RH, equipos de liderazgo y públicos externos.
- Fomentar la participación en eventos internos y externos enfocados en D&I-; Aplicar encuestas de diagnóstico de satisfacción del personal y riesgos psicosocialesEsquema de beneficios:Sueldo base: $48,000 a $54, 000 mensuales.Prestaciones superiores a la ley.Esquema de trabajo híbrido.
**Nível de educación deseada**:Superior - titulado**Nível de experiência deseada**:Nível Experto**Función departamental**:Recursos humanos**Industria**:Automotriz

📌 Coordinación De Diversidad E Inclusión (Ciudad Apodaca)
🏢 212 Executive Searchnsulting
📍 Ciudad Apodaca

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