**Responsabilidades principales**:- **Sinergia y Onboarding**: Trabajar en conjunto con Atracción de Talento para ejecutar la estrategia de inducción corporativa y coordinar la capacitación institucional del personal de reciente ingreso.
- **Supervisión de Nómina y Seguridad Social**: Supervisar y validar el cálculo de la prenómina y nómina.Coordinar movimientos ante el IMSS (altas, bajas, modificaciones) y asegurar el correcto manejo de plataformas (SUA, IDSE).
- **Relaciones Laborales y Mediación**: Atender, documentar y resolver conflictos laborales.Aplicar medidas disciplinarias y llevar a cabo los procesos de desvinculación (cálculo de finiquitos/liquidaciones y entrevistas de salida) con ética y estricto apego a la LFT.
- **Cumplimiento Normativo (STPS)**: Dar seguimiento al cumplimiento de normativas vigentes, control de expedientes para auditorías y gestión de las comisiones mixtas (Seguridad e Higiene, Capacitación).
- **Desarrollo y Clima Laboral**: Apoyar en la implementación de políticas internas,



evaluaciones de desempeño y estrategias para la retención del talento.
**El perfil ideal**:- **Formación**: Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Derecho, Psicología Laboral, Relaciones Industriales o afín.
- **Experiência**: 2 a 4 años de experiência sólida en la gestión "End-to-End" de administración de personal, control de nóminas y, fundamentalmente, en Relaciones Laborales.
- **Conocimientos Técnicos**: Dominio aplicativo de la Ley Federal del Trabajo.Conocimiento de sistemas de nómina/ERP y portales gubernamentales.
- **Competencias Clave**: Alta inteligencia emocional, firmeza con tacto para la negociación, capacidad de toma de decisiones, pensamiento analítico y estricta confidencialidad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $14,****** - $17,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Resides en Silao, Guanajuato y/o tienes facilidad para desplazarte a la localidad?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos (Silao)
🏢 OMEM
📍 Silao