¡Desarrolla tu talento en un entorno participativo,
humano y lleno de oportunidades! Responsabilidades y funciones:
Revisión de Contratos y toda aquella documentación que impacte en
las Relaciones Obrero Patronales. Seguimiento de renuncias,
convenios, cuantificaciones de contingencias, entrevistas con los
involucrados. Atención a demandas y seguimiento de las mismas,
buscando una solución que impacte lo menos posible en lo económico
para la Institución. Asesoría, Revisión, Registro, Seguimiento y
Archivo de Actas Administrativas. Requisitos: Licenciatura en
Derecho o Relaciones Industriales Experiencia de 2 años en
actividades relacionadas con Capital Humano #bajio
JT:STD