05 ago
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Magna International
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Ramos Arizpe
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Ramos Arizpe
Supervisar, planificar, optimizar y desarrollar estrategias de suministro y contratación de servicios.Asegurar que todas las actividades en la administración de servicios contratados están cubiertas bajo los requerimientos de calidad, seguridad y manufactura.ResponsabilidadesDefinición y estrategia del programa anual de ahorros.Administración de contratos de servicios, establecer la matriz de cotizaciones, renovaciones y actualizaciones de acuerdo a vigencias.Responsable del plan de evaluación anual a proveedores críticos a la calidad en base a los requerimientos de IATF*****/ISO****.
Elaboración de RFQs, Business Cases (análisis de costo – beneficio), recomendaciones de compra asegurando precio, servicio y calidad del producto.Responsable en las negociaciones con proveedores de servicios.Análisis de productos / servicios para establecer nuevas estrategias de compra / contrato y áreas de mejora.Responsable del Directorio de Proveedores Autorizados.Desarrollo de planes de actualización de los procesos de Integrity Check junto con Gerencia de Compras para nuevos proveedores y actualización anual sobre sectores críticos.Desarrolla el plan de seguimiento y monitoreo de desempeño de proveedores claves para la operación en términos de manufactura y servicios.Definición y aplicación de políticas de compra para el cumplimiento de plan de negocios de planta.CalificacionesEscolaridad: Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o carrera afín.Experiencia mínima 5 años en puesto similar dentro de la industria automotriz.ConocimientosConocimientos en IATF*****/ISO**** y procesos de evaluación de proveedores.Habilidad en negociaciones y elaboración de RFQs, Business Cases.Capacidad de análisis de productos / servicios y desarrollo de estrategias de compra.Tipo de trabajador: Regular / PermanentGrupo: Magna PowertrainAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success.That's why we are proud to be an equal opportunity employer.We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.Magna takes the privacy of your personal information seriously.We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.
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