Hunter Douglas is the world's leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products.We are a brand that you know and trust.With more than 100 years of innovation, we've defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally.Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un significativo fabricante de productos arquitectónicos.Somos una marca que conoces y en la que confías.Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo.Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación.En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados,



ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad.Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia.
**Descripción del Puesto**- Es el encargado de capacitar al personal de nuevo ingreso, en las diferentes operaciones del departamento.De igual manera puede dar re-entrenamiento al personal directo de la empresa._**Lo que harás**- _Cumple con el reglamento interno de trabajo._- _Capacita al personal directo de reciente ingreso en sus tareas asignadas dentro de los procesos de producción._- _Efectúa la capacitación técnica y práctica del personal directo._- _Apoya en la implementación de la cultura organizacional (implementación de nuevos procesos, mejoras de calidad, seguimiento de programas de calidad.)_- _Entrega los formatos de capacitación a las áreas correspondientes._- _Efectúa el entregable del avance el personal conforme al plan establecido en el tiempo correspondiente._- _Monitoreo mensual y/o trimestral de las habilidades obtenidas de la capacidad de balanceo._**Quién eres**- _1 a 3 años en los procesos de producción._- _Inglés básico._- _Computación Básico, (programas en ambiente Windows: Word y Excel._

📌 Entrenador - Ensenada, Baja California, Mexico
🏢 Hunter Douglas
📍 Ensenada