Analista de Recursos Humanos CEDIS Guadalajara y
Morelia Ubicación: Guadalajara (San Pedro Tlaquepaque, Col. Alamo
Industrial) y Morelia (presencial alternado entre ambos CEDIS, con
base en el CEDIS de Guadalajara) Sueldo: $18,000 a $20,000 libres
mensuales Tipo de Empresa: Somos una empresa mexicana
comercializadora de alimentos con operación nacional, especializada
en la distribución de productos refrigerados, congelados y
abarrotes. Contamos con una red multicanal que incluye puntos de
venta propios, canal mayoreo y canal HORECA. Buscamos un Analista
de Recursos Humanos que brinde soporte generalista en nuestros
centros de distribución ubicados en Guadalajara (San Pedro
Tlaquepaque) y Morelia , donde actualmente operan entre 30 y 40
colaboradores en total . Objetivo del Puesto: Brindar atención y
soporte integral en la gestión de recursos humanos en ambos centros
de distribución (Guadalajara y Morelia), asegurando la correcta
ejecución de los procesos administrativos, operativos y de servicio
al personal. Será responsable de mantener actualizada la
información del personal, coordinar procesos fundamental del ciclo de
vida del colaborador y fungir como enlace entre las operaciones y
el equipo corporativo de Capital Humano. Responsabilidades
Principales: Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de
personal operativo y administrativo para ambos CEDIS. Coordinar y
ejecutar inducciones, altas y firma de contratos de nuevos
ingresos. Administrar expedientes físicos y digitales , asegurando
su actualización y resguardo conforme a políticas. Registrar,
revisar y dar seguimiento a incidencias de asistencia (faltas,
retardos, vacaciones, incapacidades) y enviarlas para pre-nómina.




Colaborar con el área central en la preparación de nómina y
resolución de dudas del personal sobre pagos o movimientos.
Gestionar bajas, finiquitos y liquidaciones conforme a la
legislación vigente. Participar en la implementación del reglamento
interno , atención a casos disciplinarios y clima laboral. Brindar
atención personalizada al personal en temas administrativos,
prestaciones, constancias y trámites internos. Coordinar
actividades de bienestar, comunicación interna y cultura
organizacional , adaptadas al contexto operativo de los CEDIS. Dar
seguimiento a temas de seguridad, salud e higiene en conjunto con
responsables de operaciones. Elaborar reportes de plantilla,
rotación, incidencias y métricas básicas del área. Realizar visitas
periódicas a ambos CEDIS para asegurar cercanía, seguimiento y
ejecución efectiva de los procesos. Perfil Requerido: Licenciatura
en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 2 a 3 años en puestos generalistas de RH,
preferentemente en entornos operativos como centros de
distribución, plantas o logística. Conocimiento básico de
legislación laboral, nómina, incidencias, relaciones laborales y
administración de personal. Excel intermedio (listas, filtros,
control de incidencias y reportes). Habilidad para manejar
múltiples ubicaciones y comunicarse con distintos perfiles
(operativos y administrativos). Enfoque en servicio al colaborador,
alto nivel de organización y seguimiento. Disponibilidad para
trasladarse entre Guadalajara y Morelia (gastos cubiertos o esquema
rotativo, según defina la empresa). Deseable experiencia con
sistemas de RH y plataformas de nómina (NOI, SAP,
etc.).

📌 Analista de RH (Jalisco)
🏢 SmartHire
📍 Jalisco