**Propósito del rol**Tomar control operativo de la **parte financiera** del grupo (Itsaya y Triana) para asegurar **flujo de efectivo**, control del ciclo del dinero, relación con bancos, programación de pagos, seguimiento a cobranza y generación de **estados financieros internos** y reportes para bancos, funcionando como **mano derecha de Dirección** para decisiones basadas en datos.
**Responsabilidades principales****1) Flujo de efectivo y control del dinero (día a día)**- Operar el **tablero diario/semanal de caja**: saldos, entradas, salidas, faltantes, riesgos.
- Implementar y mantener **forecast de 13 semanas** (actualización semanal).
- Preparar escenarios: base / estrés / contingencia (para decidir qué sí y qué no se paga).
**2) Bancos y estrategia financiera**- Control de vencimientos, líneas, pagos, comisiones y condiciones bancarias.
- Preparar reportes y soporte para bancos (estados internos, proyecciones, explicaciones).
- Proponer estrategia de negociación (plazos, reestructura operativa, calendarización realista).
**3) Pagos a proveedores (orden y credibilidad)**- Implementar **comité semanal de pagos** con prioridades y evidencia.
- Diseñar calendario de pagos creíble para proveedores críticos y darle seguimiento.
- Reducir urgencias y pagos "por presión".
**4) Rentabilidad y control (sin complicar)**- Medir rentabilidad por línea/cliente/proyecto cuando aplique (especialmente servicios integrales).
- Identificar fugas: descuentos, devoluciones, penalizaciones, costos ocultos, sobreconsumo.
- Proponer acciones concretas de mejora (márgenes, mezcla, cobranza, condiciones).
**5) Cuentas por cobrar (seguimiento financiero, no solo operativo)**- Coordinar con el equipo de CxC el **pipeline de cobranza**: promesas, estatus, bloqueos y escalación.
- Alinear facturación-evidencia-cobro (especialmente en gobierno/hospitales).
- Reporte semanal de cartera,



riesgos y acciones.
**6) Reportes para Dirección (1-2 páginas, sin humo)**- Reporte semanal: caja + riesgos + cobros + pagos + decisiones recomendadas.
- Reporte mensual: resultados preliminares, variaciones, cartera, CxP, bancos.
- Apoyo directo a Dirección en decisiones: compras, importaciones, prioridades y contención.
**Requisitos**- Lic. en Contaduría/Finanzas/Administración/Economía o afín.
- **2-5 años** en tesorería, planeación financiera, control o finanzas en PyME.
- Excel intermedio/avanzado (tableros, modelos simples, control semanal).
- Deseable: ERP (Microsip u otro) y entorno de distribución/importación.
**Habilidades clave (lo que hace que funcione con $25k)**- **Orden y seguimiento extremo** (bitácoras, listas, responsables, fechas).
- **Mentalidad de caja**: prioriza y decide con realidad, no con deseo.
- Comunicación firme (con proveedores, bancos, áreas internas).
- Capacidad de construir procesos simples que se cumplan.
- Ética y confidencialidad (manejo de información sensible).
**Indicadores de éxito (primeros 90 días)**- Forecast 13 semanas operando y actualizado (100%).
- Comité de pagos funcionando (calendario + evidencia) y reducción de urgencias fuera de lista.
- Reporte semanal financiero puntual (100%).
- Tendencia positiva en cobranza (más cobro semanal, menos cartera "sin seguimiento").
- Mejora visible en cumplimiento de pagos críticos (bancos/proveedores fundamental).
- Horario de lunes a viernes 8:30 am a 7:00- Zona de trabajo Insurgentes y Reforma**Rango salarial y crecimiento**- **Entrada**: $25,000 MXN brutos/mes- **A 6-9 meses**: $30,000 si entrega KPIs (tablero + forecast + comité pagos + reporte + mejora cobranza)- **A ***** meses**: $35,000 si sostiene control y aporta mejora real (rentabilidad, bancos, cartera y operación estable)Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20,****** - $25,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista Senior / Jefe Jr De Finanzas Y Tesorería (Controller Jr) (Xico)
🏢 Consultoría en RH Barba SAS DE
📍 Xico