Funciones principales:Apoyar al Especialista en Atracción de Talento Administrativo en las actividades operativas y administrativas del proceso de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y alineándose a las normativas de calidad, seguridad vial, sostenibilidad y laborales aplicables.Responsabilidades principales del puesto1.
Gestión Administrativa del Proceso de Atracción- Publicar vacantes administrativas y operativas en las plataformas definidas por la organización.2.
Apoyo en el Proceso de Selección- Apoyar en la aplicación de pruebas psicométricas y toxicológicas.
- Preparar reportes básicos sobre los avances en el proceso de selección.3.
Cumplimiento de Normativas- Participar en actividades relacionadas con la implementación y seguimiento de normativas como ISO ****:****, ISO *****:**** y RBA.
- Garantizar que los procesos operativos cumplan con los lineamientos establecidos en la NOM-036 y otras normativas aplicables.4.
Relación con Candidatos y Colaboradores Internos- Asistir en la integración y revisión de expedientes para nuevos ingresos.Ofrecemos:Salario en base a experiênciaVales de despensaFondo de ahorroEstabilidad laboralPrestaciones de ley
📌 Auxiliar De Reclutamiento (Tijuana)
🏢 Utep
📍 Tijuana