Resumen del puesto Buscamos una persona organizada y
comunicativa para incorporarse como Auxiliar de reclutamiento en el
equipo de Recursos Humanos. La persona será responsable de apoyar
procesos de selección, gestión administrativa de candidatos y
actividades operativas del área para garantizar una experiencia de
talento eficiente y profesional. ? Responsabilidades principales
Publicar ofertas de empleo en portales, redes sociales y
plataformas internas, asegurando la correcta difusión de los
requisitos y condiciones. Filtro inicial de candidaturas: revisión
de CVs, clasificación según perfil y preselección básica por
teléfono o correo. Programación de entrevistas y coordinación de
agendas entre candidatos y responsables de contratación. Apoyo en
la redacción de descripciones de puesto y en la preparación de
documentación para incorporaciones (contratos, documentación
laboral). Atención y respuesta a consultas de candidatos y
colaboradores, manteniendo comunicación clara y profesional.
Colaborar en actividades de employer branding y en la organización
de eventos de selección o ferias de empleo. Apoyar en la
elaboración de informes básicos de indicadores de selección (tiempo
de contratación, número de candidatos, fuentes de reclutamiento).
Requisitos Educación: Bachillerato finalizado; se valorará
formación superior en Recursos Humanos, Psicología, Administración
o similar. Experiencia: 1 año mínimo en tareas administrativas o de
reclutamiento en entornos corporativos o agencias de selección será
valorado. Conocimientos:



manejo de herramientas ofimáticas (Excel,
correo electrónico) y preferible experiencia con sistemas ATS o
bases de datos de candidatos. Habilidades: comunicación verbal y
escrita, organización, atención al detalle y capacidad para
gestionar múltiples tareas simultáneamente. Competencias: trato
profesional, discreción con la información personal y capacidad
para trabajar en equipo. Disponibilidad: incorporación presencial
en nuestras oficinas; flexibilidad horaria en función de
necesidades puntuales de selección. Se valorará Experiencia previa
con herramientas de reclutamiento digital, pruebas psicométricas o
en procesos de selección masiva. Conocimientos básicos de
legislación laboral y documentación de contratación. Idiomas: nivel
intermedio de inglés u otra lengua será un plus según el área de
contratación. ✨ Qué ofrecemos Contrato a jornada completa,
presencial en nuestras instalaciones. Salario competitivo acorde a
la experiencia y responsabilidades. Beneficios: prestaciones
superiores a la ley y plan de retribución adaptable. Formación
continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la
compañía. Ambiente de trabajo colaborativo y cultura enfocada en la
diversidad e inclusión. Ubicación Trabajo presencial en nuestras
oficinas. ¿Te interesa el área de talento y quieres desarrollar tu
carrera en reclutamiento? Inscríbete y forma parte de un equipo
dinámico y en crecimiento. En CELO apostamos por una cultura
diversa e inclusiva que fomenta la igualdad y la colaboración entre
todo el equipo.

📌 Auxiliar de reclutamiento (Santiago de Querétaro)
🏢 CELO
📍 Santiago de Querétaro