Crédito

- Analizar solicitudes de crédito de clientes nuevos y actuales.
- Evaluar capacidad de pago, historial crediticio y referencias comerciales.
- Autorizar, rechazar o proponer líneas y plazos de crédito conforme a políticas internas.
- Actualizar expedientes de crédito y mantenerlos completos y vigentes.
- Revisar y ajustar límites de crédito según comportamiento de pago.
- Apoyar en la definición y actualización de políticas de crédito.

Cobranza

- Dar seguimiento a cuentas por cobrar y facturas vencidas.
- Realizar cobranza preventiva, administrativa y de seguimiento.
- Elaborar y enviar recordatorios, estados de cuenta y avisos de vencimiento.
- Negociar convenios y compromisos de pago con clientes.
- Controlar promesas de pago y dar seguimiento puntual.
- Escalar cuentas con alto riesgo de incobrabilidad.





Análisis y control

- Elaborar reportes de cartera, antigüedad de saldos y DSO.
- Identificar riesgos de morosidad y proponer acciones correctivas.
- Conciliar saldos con clientes y con el área de facturación.
- Apoyar en auditorías internas relacionadas con cartera y créditos.

Indicadores principal (KPIs)

- Días de Cartera (DSO).
- Porcentaje de cartera vencida.
- Recuperación de cartera.
- Cumplimiento de políticas de crédito.
- Exactitud en análisis y reportes.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,450.00 - $11,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Crédito y Cobranza (Luis Echeverria Alvarez)
🏢 TORNILLOS AGUILA
📍 Luis Echeverria Alvarez