Requisitos mínimos:

- Edad 25-32 años.
- Dominio del idioma inglés: 80% - Avanzado.
- Disponibilidad de viajar: Sí.
- Referencias profesionales.
- Residencia en Los Cabos o disponibilidad para cambiar de residencia a Los Cabos.

Experiencia deseada:

Se desea una persona con 3 a 5 años de experiencia en derecho inmobiliario, propiedad en condominio/HOAs, laboral y contratos, con amplios conocimientos en la constitución, modificación, administración y regularización de regímenes de condominio, Asociaciones Civiles (HOAs), contratos, compraventas, fideicomisos y due diligence inmobiliario, así como en trámites, permisos y seguimiento ante autoridades administrativas. Ideal que cuente con experiencia en litigios de condominios y/o laboral (conciliaciones), procedimientos administrativos, actas de inspección y diligencias. Manejo de herramientas tecnológicas para análisis y gestión de proyectos, incluyendo Google Earth.

Experiencia requerida:

- Experiencia en operaciones de compraventa, arrendamiento, fideicomisos y closings, incluyendo revisión de títulos, permisos, licencias, obligaciones fiscales y requisitos registrales.
- Experiencia en procesos de due diligence legal para proyectos inmobiliarios, incluyendo revisión registral, situación catastral, uso de suelo, gravámenes, restricciones, documentación técnica y riesgos legales del inmueble, entitlements, factibilidades, regularización, zonificación y cumplimiento normativo aplicable a desarrollos inmobiliarios y condominales.
- Redacción y revisión de escrituras constitutivas de condominio, reglamentos, estatutos, actas y documentos relacionados con la operación y gobernanza de desarrollos inmobiliarios.
- Redacción, revisión y negociación de contratos civiles, mercantiles, inmobiliarios y laborales, incluyendo contratos individuales de trabajo, convenios de terminación,



reglamentos internos y documentación corporativa relacionada.
- Conocimiento práctico de derecho laboral empresarial, incluyendo contratación, cumplimiento patronal (compliance), trasmites REPSE, relaciones laborales, medidas disciplinarias, bajas, finiquitos, liquidaciones y atención de contingencias laborales, audiencias ante Centro de Conciliación.
- Gestión de trámites, permisos, licencias y seguimiento regulatorio ante Desarrollo Urbano, Catastro, Registro Público, SCT, SAT, STPS, CONAGUA, PROFECO, PROFEPA y demás autoridades municipales, estatales y federales.
- Coordinación con notarios, fiduciarios, desarrolladores, consultores, clientes y autoridades para la ejecución eficaz de operaciones legales, cierres y procesos administrativos.
- Sólido conocimiento de la Ley de Propiedad en Condominio y su normativa complementaria, con experiencia en la estructuración, constitución, modificación y regularización de regímenes condominales y Asociaciones Civiles, así como su inscripción ante autoridades competentes.
- Asistencia jurídica en la administración y operación de condominios, incluyendo cuotas, controversias internas, asambleas, cumplimiento de reglamentos y atención de conflictos entre condóminos o con la administración.
- Experiencia en litigios de condominios y controversias derivadas de la administración, cuotas, reglamentos, asambleas e incumplimientos relacionados con el régimen condominal, procedimientos administrativos,



judiciales y de conciliación, incluyendo atención de requerimientos, recursos, diligencias y seguimiento de asuntos ante autoridades competentes.
- Experiencia en atención y desahogo de actas de inspección, visitas de verificación y diligencias administrativas, con capacidad para coordinar respuesta documental y seguimiento legal oportuno.
- Enfoque ejecutivo, criterio práctico y capacidad para dar seguimiento simultáneo a múltiples asuntos con alto nivel de organización, precisión y orientación a resultados.

Aptitudes, cualidades y habilidades:

- Habilidades de organización, fijando y cumpliendo objetivos y plazos determinados.
- Persona con cuidado a los detalles, metódica, responsable, motivado, eficiente y proactivo.
- Capacidad para adaptarse, trabajo bajo presión y orientación a cumplimiento de objetivos exigentes.
- Capacidad de trabajo de manera remota, realizar conferencias en plataformas en línea, y actualizar tareas asignadas sobre plataformas tecnológicas.
- Altamente motivado y líder nato con capacidad de trabajo en equipo y de hacer varias tareas a la vez (multitasking).
- Persona creativa e innovadora con habilidades interpersonales.
- Resolución de conflictos bajo presión: Maneja de manera efectiva situaciones complejas y de alta tensión con criterio estratégico y profesionalismo, protegiendo la posición del cliente en controversias laborales, conflictos condominales y litigio contencioso y administrativo (ej. PROFECO).

Ofrecemos:

- Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento acelerado y desarrollo profesional en el ámbito nacional e internacional.
- Constante capacitación y retos profesionales.
- Apoyo para cambio de residencia

Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Inmobiliario, Contractual y Laboral con sede en Los Cabos, B.C.S. (Centro)
🏢 Rosen Law
📍 Centro