- ¿Eres un cualificado en la ejecución de procesos de Venta de Servicios de Reclutamiento?
- ¿Estas en búsqueda de un reto que te permita hacer una contribución significativa con múltiples empresas trasnacionales?
- ¿Buscas un ambiente positivo en donde la innovación es apreciada?
- ¿Disfrutas trabajar en equipo en un ambiente psicológicamente seguro?
- ¿Tienes un growth mindset y vives la mejora continua como uno de tus valores?

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

POTENXIAL® es una firma de consultoría en la Atracción y Desarrollo del talento que esta contribuyendo a que cientos de organizaciones puedan ser más colaborativas, productivas y positivas.

Fundada en 2012 y con operaciones en México y Canadá, Potenxial® ha colaborado con múltiples organizaciones nacionales e internacionales, Gobiernos y ONG para potenxializar su productividad a través de la atracción, retención y desarrollo del talento.

Actualmente, en Potenxial® estamos buscando de un/una líder apasionad@ en generar relaciones comerciales con múltiples organizaciones y clientes, puesto clave en nuestra organización en expansión.

Funciones:

- Prospectar y Generar Leads: Identificar y contactar a clientes potenciales a través de diversas estrategias, como llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales, eventos de networking, etc.
- Entender las Necesidades del Cliente: Realizar un análisis profundo de las necesidades de contratación de los clientes potenciales para comprender sus requisitos específicos de personal.
- Presentar y Vender Soluciones: Presentar de manera asertiva los servicios de reclutamiento y selección de personal ofrecidos por Potenxial®, destacando sus beneficios y ventajas competitivas.
- Negociación y Cierre de Ventas: Negociar los términos y condiciones de los contratos de servicios con los clientes potenciales y cerrar acuerdos de venta exitosos.
- Desarrollo de Relaciones:



Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales, estableciendo la confianza y la lealtad a largo plazo.
- Colaboración con el Equipo de Reclutamiento: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de reclutamiento para garantizar una alineación efectiva entre las necesidades del cliente y la entrega de servicios.
- Seguimiento Postventa: Proporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, asegurándose de que los clientes estén satisfechos con los servicios recibidos y abordando cualquier problema o preocupación de manera oportuna.

Requisitos:

- Licenciatura enfocada a la Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
- Experiencia comprobada en ventas mayor a 3 años, preferiblemente en la industria de servicios de reclutamiento y selección de personal o en una industria relacionada.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para presentar ideas de manera clara y persuasiva.
- Excelentes habilidades de negociación y capacidad para cerrar acuerdos comerciales.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo pasión para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
- Fuerte orientación al cliente y capacidad para desarrollar relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes.
- Habilidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.

Sueldo base + comisiones + prestaciones extra a las de ley

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes

Beneficios:

- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

Escolaridad:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

- Ventas: 3 años (Obligatorio)

Idioma:

- Inglés (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo de Ventas (León)
🏢 Potenxial
📍 León