Coordinador de Reclutamiento y Capacitación

Escolaridad:

Licenciatura terminada en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín (Titulado).

Experiencia:

Mínimo de 3 a 4 años en posiciones similares, preferentemente dentro del sector agrícola, industrial o de manufactura, gestionando atracción de talento masivo (personal de planta/campo) y especializado (administrativos, técnicos, mandos medios).

Conocimientos:

Ley Federal del Trabajo (LFT) y normatividad laboral vigente.

Implementación y gestión de NOMs de la STPS (capacitación, seguridad y salud en el trabajo).

Manejo de fuentes de reclutamiento (Bolsas de empleo, redes sociales, ferias de empleo, vinculación comunitaria).

Diseño de programas de DNC (Diagnóstico de Necesidades de Capacitación)



y planes de desarrollo.

Paquetería Office avanzada.

Objetivo del Puesto:

Planificar, coordinar y ejecutar las estrategias integrales de atracción, selección, contratación y capacitación del personal para las oficinas corporativas, plantas de proceso y áreas operativas del grupo de empresas agrícolas.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley

Bono por desempeño

Horario de Trabajo de Lunes a Viernes.

Interesados: Postularte por este medio

Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes

Ventajas:

- Estacionamiento de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Capacitación (México)
🏢 Consultoria LD
📍 México