Objetivo del puesto
Planear, dirigir y supervisar la operación administrativa del hospital, asegurando el uso eficiente de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las políticas institucionales y la normatividad aplicable, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Administración de Instituciones de Salud o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales en hospitales o instituciones de salud INDISPENSABLE.
Conocimientos sólidos en administración hospitalaria, finanzas, presupuestos y control de costos.
Experiencia en gestión de indicadores KPIs y mejora continua.
Manejo de ERP y paquetería Microsoft Office Excel intermedioavanzado.
Conocimiento de normatividad aplicable al sector salud deseable.
Funciones principales
Planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas del hospital.
Administrar y controlar los recursos financieros, materiales y humanos.
Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual.
Supervisar las áreas administrativas para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Implementar estrategias para optimizar procesos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño y elaborar reportes para la Dirección.
Coordinar proyectos de mejora continua y calidad.




Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.
Coordinar la relación con proveedores y prestadores de servicios.
Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.
Colaborar con las diferentes áreas del hospital para garantizar la continuidad operativa.
Competencias
Liderazgo.
Planeación estratégica.
Análisis financiero.
Toma de decisiones.
Negociación.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Gestión de equipos de trabajo.
Organización y seguimiento.
Resolución de problemas.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Perfil ideal
Buscamos un competente con visión estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y experiencia en la administración de hospitales o instituciones de salud. Deberá contar con habilidades para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar una operación administrativa eficiente, alineada con los objetivos institucionales y enfocada en la calidad del servicio y la satisfacción de los pacientes.
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