Apoyar en la planeación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción vertical, asegurando el cumplimiento del programa de obra, presupuesto, calidad y tiempos establecidos. Será el enlace entre las diferentes áreas involucradas, contratistas y proveedores para garantizar el correcto desarrollo de cada proyecto.
Requisitos:
Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura o carrera afín.
Experiencia de 1 a 3 años en proyectos de construcción vertical.
Manejo de Microsoft Office (Excel avanzado).
Conocimiento de Microsoft Project, AutoCAD y/o Revit (deseable).
Conocimiento en presupuestos, estimaciones, generadores, programas de obra y control de costos.
Interpretación de planos arquitectónicos, estructurales e instalaciones.
Disponibilidad para visitar obras.
Principales responsabilidades:
Coordinar y dar seguimiento al programa de obra.
Supervisar el avance físico y administrativo de los proyectos.
Coordinar contratistas, proveedores y personal de obra.
Dar seguimiento al cumplimiento de tiempos, costos y calidad.
Elaborar reportes de avance e indicadores del proyecto.
Revisar estimaciones, generadores y avances de obra.
Apoyar en la planeación de actividades y resolución de incidencias.
Coordinar juntas de seguimiento y dar cumplimiento a los acuerdos establecidos.
Gestionar la documentación técnica y administrativa del proyecto.
Verificar el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad en obra.
Competencias:
Liderazgo.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Resolución de problemas.
Trabajo en equipo.
Negociación.
Enfoque en resultados.
Proactividad y sentido de responsabilidad.
Buscamos un competente con iniciativa, capacidad de análisis y alto sentido de responsabilidad, interesado en desarrollarse en la administración de proyectos de construcción vertical y contribuir al éxito de obras de alto impacto.
Sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Project Manager Jr Hipódromo
🏢 Desarrollo Inmobiliario Residencial
📍 Hipódromo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.