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Subgerente de Ventas - Sephora Punto Sur

Requisitos:
Experiencia comprobable de manejo de equipo en retail de más de 8 personas

Manejo de indicadores e implementación de estrategias para su logro.

Capacidad para Trabajar en equipo
Experiencia no necesaria, pero con excelente actitud y ganas de aprender

Funciones:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos por medio de estrategias de KPIS

Realizar y asegurar la apertura y cierre de tienda de acuerdo con las políticas y normas establecidas

Realizar touchbase diario interactivo y divertido mientras se presenta el resumen financiero del negocio (como vamos en el negocio)

Ser capaz de trabajar bajo presión para el cumplimiento de objetivos y tareas

Retroalimentar al equipo sobre su nivel de desempeño y liderazgo

Ofrecemos:
Sueldo base + bono de venta
Prestaciones de ley y superiores:
Vales de despensa
Aguinaldo superior a la ley
Fondo de Ahorro
Confiable de vida




Seguro de gastos médicos mayores
Protegido de gastos médicos menores
Prima vacacional superior a la ley
Utilidades
Descuentos de la marca.
2 días de descanso rolados entre semana

AYUDA DE TRANSPORTE

Postúlate por este medio y en breve nos ponemos en contacto contigo.

SEPHORA México está comprometida con los principios que rigen los derechos humanos y la libertad de expresión. En esta empresa no se discrimina a ninguna persona por ningún motivo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $16,000.00 al mes

Beneficios:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Descuento de gimnasio
Programa de referidos
Confiable de gastos médicos
Confiable de gastos médicos mayores
Seguro dental
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu pretensión económica?
¿Cuáles son los KPIS que conoces?
¿Cuántas personas haz tenido a cargo?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subgerente De Tienda Retail En Punto Sur Tlajomulco De Zúñiga
🏢 SEPHORA
📍 Tlajomulco de Zúñiga