Buscamos Jefe de Compensaciones y Beneficios para diseñar, administrar y asegurar la competitividad de las estrategias de compensación y incentivos de la organización, promoviendo la equidad interna, el cumplimiento normativo y el posicionamiento competitivo en el mercado laboral.

Responsabilidades
Administrar los procesos de compensación, estructura salarial y beneficios de la compañía.
Elaborar y actualizar tabuladores salariales, asegurando la alineación con la estrategia organizacional.
Participar en encuestas de mercado salarial, analizando tendencias y generando recomendaciones.
Gestionar revisiones salariales, movimientos de personal, reclasificaciones y ajustes de compensación.
Administrar los programas de ventajas y previsión social, incluyendo planes de jubilación.
Realizar análisis de puestos, valuaciones y clasificaciones salariales.
Generar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones en materia de compensación y incentivos.




Asegurar el cumplimiento de políticas internas y disposiciones legales aplicables a los procesos bajo su responsabilidad.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Contabilidad, Actuaría o carrera afín.
Experiencia en compensaciones, administración salarial y beneficios.
Conocimiento de metodologías de valuación de puestos y estructuras salariales.
Experiencia en participación e interpretación de encuestas salariales.
Análisis de datos, indicadores y elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información.
Conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y prestaciones.
Pensamiento analítico, confidencialidad y orientación a resultados.
Inglés básico.
J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Compensaciones Y Beneficios Tijuana (México)
🏢 Compañía Embotelladora Del Fuerte, S. De R. L. De C. V.
📍 México