Líder en DO y Atracción de Talento en TALINK
Funciones
Gestionar procesos de atracción y selección de talento.
Coordinar con equipos internos para entender necesidades de personal.
Analizar datos de desempeño y mejorar procesos de reclutamiento.
Promocionar la cultura y valores de TALINK a través de campañas de marca.
· Requisitos
Experiencia previa en liderazgo de equipos de reclutamiento.
Conocimientos avanzados en tecnologías de inteligencia artificial y CRM.
Capacidad para analizar y optimizar procesos de selección.
Habilidades de comunicación y liderazgo demostradas.
· Ventajas
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Contarás con oportunidades de crecimiento profesional continuo.




Acceso a programas de formación y certificación.
· La oportunidad de liderar el equipo de reclutamiento en TALINK ofrece un espacio para crecer y marcar la diferencia en la atracción de talentos excepcionales.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo, Crm, Erp, Tecnología
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

📌 Líder En Do Y Atracción De Talento Guadalajara
🏢 TALINK
📍 Guadalajara