Requisitos:
Excelente Presentación
Edad de 25 a 38 años
Licenciatura en derecho (titulado y con cédula cualificado)
Vehículo propio (deseable)
Disponibilidad de jornada completa
Persona con liderazgo y habilidad para negociar
Manejo de personal
Organizado, proactivo
Experiência mínima de 2 años en derecho laboral y/o corporativo
Actividades a desarrollar:
Litigio laboral (relación obrero-patronal)
Trámites notariales y ante dependencias de Gobierno
Elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones
Brindar asesorías, soluciones, estrategias para los procedimientos administrativos y legales del área
Proponer y llevar a cabo los instrumentos normativos que se requieran de acuerdo a las necesidades que surjan
Consultas, actividades de investigación (en caso de clientes morosos)
Organización y control del estado que guarda cada asunto
Delegación de actividades a auxiliares del área para una correcta y oportuna operación
Prevenir e informar debidamente cualquier situación de riesgo para evitarla y actuar conforme a derecho
Estar actualizado en reformas a las leyes, reglamentos y disposiciones jurídicas aplicables, así como a procedimientos en las dependencias de gobierno
Resguardo y control de expedientes y demás documentos legales
Seguimiento puntual de cada tema, con un trato cordial hacia los clientes, socios y colaboradores
Ofrecemos:
$20,000 mensuales libres
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am. a 5:00 pm. Sábados de 10:00 am. a 2:00 pm. (Indispensable contar con disponibilidad de horario, pues las labores son en oficina la mayor parte del tiempo).
Zona de trabajo: Colonia Centro, Hermosillo Sonora
Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial