DESCRIPCIóN
En Integral Executive estamos buscando un Gerente de Recursos Humanos con enfoque estratégico en performance, comunicación interna, atracción de talento y compensaciones competitivas. Experto en crear entornos de trabajo que inspiran, impulsan el desarrollo de los colaboradores y posicionan a la empresa como un empleador top. Aliado clave de áreas como Finanzas, Comercial, Retail y Tecnología, con resistente orientación a resultados y experiência en liderazgo de equipos multidisciplinarios. Inglés internmedio y dominio de sistemas de nómina y talento.
Sus principales
funciones:
Performance: Desarrollar en una plataforma los KPIs por cada posición.
Comunicación Interna: Desarrollar estrategias de comunicación interna entre pares, desde nível directivo, gerenciales y punto de venta; así como entre áreas. Lograr ser vista como un área que se preocupa por el desarrollo de la empresa y de los colaboradores.
Nómina: Control de nómina para corporativo, para punto de venta y producción (se maneja internamente).
Compensaciones: Responsable de crear un paquete de compensaciones atractivo para los colaboradores.
Atracción de Talento: Responsable de encontrar los mejores talentos dentro del mercado y de desarrollar a los colaboradores internos.




Colaboración con equipos internos: Trabajo conjunto con áreas de Finanzas, Comercial, Sistemas, Trade Marketing y Retail - Punto de Venta.
Relación con clientes clave: Soporte para los colaboradores que trabajan en Departamentales y otros distribuidores estratégicos.
Imagen de la empresa: Lograr que la empresa sea una marca top empleadora
Requisitos:
Experiência en Cuidado Personal, Laboratorio Médico y Belleza.
Nível mínimo de Licenciatura en las carreras de Recursos Humanos, Administración, Ingeniería, Psicología o afín.
Experiência de 15 años en el área de Recursos Humanos manejando áreas como Atracción de Talento, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Nómina, etc. 7 años como Gerente Senior y/o Director de RH
Que le hayan reportado al menos 15 personas
Que haya manejado HC de 1000 personas
Cualidades Personales:
Perfil proactivo y con un robusto deseo por desarrollarse en su área de trabajo.
Alta capacidad de desarrollar equipos de trabajo
Capacidad de atraer los mejores talentos para la empresa
Capaz de entablar conversaciones y mantener relaciones, actitud alegre y fresca.

📌 Franslux Gerente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Global Executive
📍 Ciudad de México