Escolaridad:
Lic. Administración, Psicología, Comunicación, Ciencias Sociales y Humanidades (Pasante o Titulado)
Significativo haber trabajado en empresas como capacitador en el área Humanística, Comunicación, Habilidades Sociales, Servicio de calidad al cliente, liderazgo, etc. (no en el sistema educativo)
Habilidades:
1.Desarrollar y gestionar el plan anual de capacitación en coordinación con los diferentes departamentos de la empresa.
Organizar y coordinar eventos internos y externos, asegurando su éxito y el cumplimiento de los objetivos propuestos.
Controlar y actualizar las bases de datos de la empresa, garantizando la precisión y seguridad de la información.
Experiência
Al menos 2 años de experiência en un rol similar.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.




Conocimientos en gestión de capacitación y desarrollo de habilidades.
Experiência en el manejo de indicadores y análisis de datos.
Preparar informes sobre la efectividad de la formación y necesidades futuras de la empresa.
Medir la efectividad de los programas de formación, realizar encuestas, pruebas y otros métodos de evaluación
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11,200.00 al mes
Incentivos:
Opción a contrato indefinido
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Realizando e impartiendo cursos de capacitación: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Capacitación Ciudad De México
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📍 Ciudad de México