Descripción del empleo
OBJETIVO:
Seleccionar, formar y desarrollar al talento humano que la empresa necesita, asegurando el cumplimiento al 100% de procedimientos, políticas internas y normativas aplicables.
Requisitos:
Edad: 28 a 45 años
Sexo: Indistinto
Experiência mínima: 1 año en el puesto.
Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Contabilidad o afín
Puntual, Organizado(a), Responsable, Comprometido(a). Proactivo (a)
Ofrecemos:
Sueldo desde $ 10,000 mensuales netos. (dependiendo experiência)
Prestaciones de ley.
Horario: Lunes -Viernes de 9:00 a 6:30 pm., sábado de 9:00 a 2:30 pm
Conocimientos:
Dominio de la Ley Federal del Trabajo
Conocimiento en normas oficiales de seguridad e higiene (NOM 035).
Software: Office, Conocimientos avanzados en Manejo Excel.
Excelente ortografía y redacción.
Conocer procesos completos del reclutamiento y dominio de la legislación laboral.
Funciones Principales:
Reclutamiento, selección,



atracción y retención de talento
Seguimiento a procesos de on-boarding e inducción
Elaboración de expedientes físicos y digitales
Desarrollo e implementación de procedimientos, políticas y normas:
Planeación y ejecución de programas de capacitación continua:
Elaboración de reportes de clima laboral y desarrollo del personal
Aplicación de políticas internas y cumplimiento normativo
Coordinación de acciones de Responsabilidad Social Empresarial
Atención y gestión de dudas del personal
Apoyo a funciones administrativas del área
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $10,000.00 al mes netos
Horario:
Turno de 8 horas
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2,500.00 - $2,750.00 a la semana
Ventajas:
Aumentos salariales
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Nezahualcóyotl (México)
🏢 Corporativo Mda De Mexico S. A De C. V.
📍 México