Gerente de Capacitación y Desarrollo
Objetivo del Puesto:
Diseñar, planear, coordinar, evaluar y supervisar capacitaciones operativas y administrativas de manera eficiente y con la calidad requerida para alcanzar los objetivos estratégicos del Centro ideando capacitaciones innovadoras y utilizando tecnología de vanguardia que permita desarrollar competencias, habilidades y conocimientos necesarios en el personal
Actividades:
Actualización y mejora continua de los materiales, las metodologías y prácticas aplicadas en las clases.
Programación de las clases prácticas y teóricas que se impartan, así como la asignación de formador para cada clase solicitada.
On Boarding de personal de presente ingreso a las capacitaciones programadas.
Llevar a cabo el control escolar de todo el personal activo en capacitación.
Generación y envío del resultado de aprovechamiento de cada uno de los activos en capacitación.
Control y administración de alumnas foráneas en su estadía.




Buscar más competencias para certificación, así como formadores.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía o afín.
Contar con 3 años de experiência en el puesto (indispensable).
Experiência en administración
Uso de paquetería office
Manejo de personal
Manejo de proceso de certificaciones
Impartición de cursos de manera presencial y remota
Elaboración de materiales de capacitación
Control y análisis escolar
Manejo de plataformas para impartir cursos de manera remota
Manejo de DC3 y DC5 ante STPS
Ofrecemos:
Sueldo $25,000.00 pesos mensuales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $25,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Haz impartido cursos de capacitación?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Capacitación Y Desarrollo Granja (México)
🏢 Humana 11
📍 México