Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección e incorporación de personal técnico y administrativo.
Gestionar los procesos de capacitación continua, evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo.
Supervisar la administración de nómina, asistencia, vacaciones y cumplimiento de normativas laborales.
Crear y mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área de RRHH.
Implementar programas de bienestar, clima laboral y cultura organizacional.
Actuar como enlace entre el personal operativo y la dirección, promoviendo una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo positivo.
Requisitos:
Carrera técnica o universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.




Experiência mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector automotriz, manufactura o servicios técnicos.
Conocimiento actualizado de la legislación laboral.
Habilidades en resolución de conflictos, liderazgo, empatía y confidencialidad.
Manejo de herramientas digitales (Excel, software de RRHH, plataformas de reclutamiento).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $2,500.00 - $3,000.00 a la semana
Ventajas:
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Bachillerato terminado (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado/a De Recursos Humanos Álvaro Obregón (México)
🏢 Gav Detailing
📍 México