FUNCIONES:
Gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de capacitación
Respetar lo declarado en las politicas Internas de Seguridad Integral y Mantenimiento vigentes
Establecer un programa de capacitación a operadores y al personal de prestación del servicio.
DC-5
Coordinar la inducción al personal de reciente ingreso para dar a conocer la organización y lo necesario acerca de la empresa
Dar cumplimiento al programa CTPAT integrando los temas en el programa anual de capacitación
Solicitar la capacitación para el personal de nuevo ingreso especificando operación y puesto a asignar
Realizar el registro de la inducción realizada, firmada por las personas necesarias




Impartir la capacitación de acuerdo a la especialidad del operador. Llevar la trazabilidad de las capacitaciones realizadas
Identificar a los operadores que incumplan con las políticas e ingresar nuevamente a capacitación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $30,000.00 al mes
Incentivos:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Diurno
Turno de 8 horas
Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo San Luis Potosí
🏢 Transportes Bisonte
📍 San Luis Potosí