OBJETIVO
Coordinar, programar y ejecutar las actividades relacionadas con la planeación del reclutamiento, como la implementación de mejoras en el proceso de reclutamiento, asi como supervisar, crear ejecutar y hacer que su cumpla el programa anual de capacitación normativo, asi como llevar acabo los programas de desarrollo por puesto, como evaluaciones de desempeño.
Responsabilidades
Coordinar programas y actividades de desarrollo organizacional para mejorar la eficacia y el rendimiento de la organización.
Identificar necesidades de desarrollo de habilidades y diseñar planes de capacitación y desarrollo para empleados.
Llevar de inicio a fin el proceso de SIRCE.
Diseñar propuestas de políticas del área.
Cumplir con las políticas, manuales, procedimientos e instructivos de su área.
Coordinar la contratación de las requisiciones.
Administrar y supervisar los procesos de evaluación de admisión para personal de reciente ingreso.




Coordinar la correcta recepción de los movimientos del personal (altas, bajas y cambios).
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, o Afín.
Facil Acceso a la Venta del Astillero, Zapopan, Jalisco
Experiência en puesto similar de 3 años.
Experiência en SIRCE.
Experiência en 9 BOX
Experiência en creación de Planes de capacitación.
Disponibilidad para trabajar de forma prescencial.
Horarios de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 horas, sabados 09:00 a 13:00 hrs.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Estacionamiento de la empresa
Estacionamiento gratuito
Confiable de vida
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación De Atracción Y Desarrollo De Talento La Venta Del Astillero
🏢 Transportes De Liquidos Azteca
📍 La Venta del Astillero